風俗の仕事は、ご存知の通り一般的なお仕事と比較すると、給料が格段に良いので、すごく稼ぐことができます。風俗は基本のお給料もとても高いのですが、求人広告などでよく見かける“入店祝い金”というものが、どのような形態になっているのか気になっている方も多いのではないでしょうか。

入店祝い金とは、その名の通り入店することによってもらうことができる一時金です。
お給料とは別にもらうことができるので、ボーナス感覚で収入を得ることができます。風俗店の求人内容でよく見かけることのある風俗の入店祝い金ですが、本当にもらうことはできるのでしょうか。

入店祝い金を支給してくれるかどうかは、必ず面接や応募電話で確認すること

風俗の入店祝い金をもらうためには、求人の段階で支給してくれるところを見つける必要があります。
風俗店の中には、入店祝い金を導入していないところも多いので、そこで働き始めてももらうことはできません。“入店祝い金”をもらえるかどうかはお店の求人広告に記載されていることがほとんどですが、どちらかわからないときは応募の電話の際に尋ねるようにしましょう。

求人サイトによっては、入店祝い金の有無で探すこともできます。このような風俗求人サイトを利用すれば、自身が探している地域のどこが入店祝い金を導入しているのか、すぐに見つけることができます。

入店祝い金をもらうための条件

入店祝い金は、入店するだけで無条件にもらうことができる訳ではありません。風俗店の中には、入店した段階で支給してくれるところもありますが、ごく少数です。

もらうことができる条件ですが、基本的には出勤した日数に応じてもらうことができます。例えば、入店祝い金が5万円だったとすると、入店してすぐに5万円をもらうことはできません。入店してすぐに支給することにしてしまうと、働かずに辞めてしまう人が増えるからです。
5万円だったとすると、1日出勤するごとに1万円といったように、働いた日数によってもらうことができます。したがって、全ての入店祝い金をもらうためには、5日間の出勤が必要ということになります。

細かく支給する形を取っているところもあれば、まとまった日数で支給する形を取っているところもあります。10日間出勤すれば5万円といったように、ある程度の出勤日数に応じて支給してくれます。

入店祝い金をもらうことが目的の場合は、どのような形で支給してくれるのか、条件を事前に確認することが重要です。
面接や応募の際には、入店祝い金を支給してもらうことができる条件を、しっかりと確認するようにしましょう。